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人材確保困難深刻・・・・。

| 2017.05.30

飲食業界での人手不足は一段と深刻になっているようです。
先日の日経新聞にも、1年前に比べて「人材が確保にしくくなった」と回答した企業は全体の86.2%に達したとありました。
パートアルバイトの時給の引き上げ、営業時間の短縮など店舗運営を見直し動きが広がっているようです。

弊社にも、「1人でもいいの○○日でお願いできませんか?」と日々、人材提供の依頼があります。
色々な業種の方からご連絡いただき、どの業種も人手不足だと感じています。

弊社は人材派遣会社だけに、人手不足は大きな大きな問題です。
お仕事をしたいと!と面接まで来ても、登録しても、
最近の傾向として、「いざ、○○のお仕事があります。1日~OKです。やってみませんか?」と投げかけても、
無反応・予定がある・やたことがない・その仕事は向いてないと・・・。
といった感じでの反応が増加してきたように感じます。

時給が高ければ働くのか!
時間が短ければ働くのか!
仕事が楽なら働くののか!
融通が良いなら働くのか!
職場が近くなら働くのか!

昔は、どれか一つ自分の働き方に合うものがあれば、挑戦したことが、
今は、一つだけでは、働くことに「ときめかない」ようです。

お仕事への「ときめき方」派遣会社のスタッフとして、伝えていくのが使命と思っています。

まずは、お仕事始めるためにスタッフ登録に来ませんか?

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